微信
加入收藏
当前位置:首页 >> 党群建设 >> 党建工作

冶建公司2024年党建工作会议召开

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2024-03-05  |   字体:T T T   |  点击量:480


34日下午,冶建公司2024年党建工作会议在公司礼堂召开。会议学习贯彻上级会议精神,总结公司2023年党建工作,研究部署2024年工作。公司党委书记、董事长覃振华出席并讲话。公司党委副书记、总经理蒙胜益主持会议,领导班子成员赖海标、廖立波、唐峰、阮仁胜、陶礼智、何勇参加。

 

覃振华讲话

会议传达了集团公司2024年党建工作会议精神,全面总结了公司2023年党建工作情况,并对2024年党建工作作了具体部署。会议指出,2024年要进一步强化党建引领,有效激发改革活力,不断夯实工作基础,锻造坚强战斗堡垒,着力提升管理效能,纵深推进从严治党,为推动企业实现稳中向好发展提供坚强的组织保障。

就抓好公司2024年党建工作,覃振华提出六个方面要求。一是着力强化政治建设,提升引领力。要深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求,以实际行动坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。紧密联系实际,着力提升学习的针对性和实效性,提升业务技能,锤炼过硬本领,努力做到知信行合一,凝聚发展合力。二是着力强化组织建设,提升创造力。扎实推进“五基三化”深化年行动,规范组织生活,着力抓好党员发展、教育培养、储备新生力量“组合拳”,加强队伍建设,实施“筑星工程”工作。持续开展“两上”活动和“党建赋能·四岗创效”主题活动,继续深化品牌建设,加快形成“1+N”党建品牌集群效应。三是着力强化文化建设,提升影响力。牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向,不断增强做好意识形态工作的责任感和使命感。重点运营好公司微信公众号、官网等媒体平台,坚持正面宣传,讲好冶建故事,传播冶建声音。四是着力强化队伍建设,提升战斗力。坚持以业绩论英雄,注重工作实绩选拔人才,分层分批组织中层管理人员集中培训,加大后备人才特别是青年骨干培养力度,重视人才的多岗位锻炼,提升履职水平。加强人员一岗多能,一岗多责管理,进一步激发人才队伍精干高效内生动能,保障企业持续健康发展。五是着力强化作风建设,推进从严治党。要层层压实“两个责任”,持续推动全面从严治党向纵深发展。严格监督执纪问责,持续深化“三不”一体推进,精准运用“四种形态”,促进党员干部严守纪律底线,推动“清廉冶建”建设,营造风清气正的良好氛围。六是着力强化群团建设,提升凝聚力。要开展劳动竞赛、举办技术比武大赛、广泛征集合理化建议,因地制宜地开展形式多样、丰富多彩的文体活动。要为职工分忧解难,积极开展“献爱心、送温暖”活动,让广大职工深切感受企业的温暖。要坚持党建带团建,充分发挥“青年突击队”在急、难、新、险、重等任务面前攻坚克难、迎难而上的积极作用。

覃振华强调,公司各级党组织和广大党员干部员工,要以更高的思想自觉、政治自觉和行动自觉,全面聚焦短板弱项,破解发展难题,增强发展信心,勇于攻坚克难,为公司完成全年目标任务,为集团公司业绩实现正增长贡献冶建力量。

 

递交党风廉政建设责任书

会上,30家单位党组织负责人递交了2024年党风廉政建设责任书。

 

会议现场

公司本部中层副职以上领导人员、各单位领导班子成员参加。

(文/组织人事部  贾玲燕;图/办公室  赵智贤

上一篇:2023年度冶建公司党组织书记抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作述职评议会议召开

下一篇:冶建公司党委理论学习中心组2024年第一次集中学习会召开